И еще раз о гендерном равенстве
Mar. 21st, 2013 10:49 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
metaclassЗадрали комментаторы с равенством.
Гендерное равенство я признаю существующим ровно тогда, когда в 22:45 писать одновременно на Clojure, С++ и SQL буду не только я, а еще и три женщины из моего отдела. И получать зарплату они при этом будут рыночную, а не "мне и так хорошо".
Возможно даже, в этом случае работу можно будет закончить к 17:00, а не к часу ночи.
А до тех пор я буду считать, что у женщин лучше получается заниматься домом и детьми. Потому что, как известно, практика - она критерий истины.
Гендерное равенство я признаю существующим ровно тогда, когда в 22:45 писать одновременно на Clojure, С++ и SQL буду не только я, а еще и три женщины из моего отдела. И получать зарплату они при этом будут рыночную, а не "мне и так хорошо".
Возможно даже, в этом случае работу можно будет закончить к 17:00, а не к часу ночи.
А до тех пор я буду считать, что у женщин лучше получается заниматься домом и детьми. Потому что, как известно, практика - она критерий истины.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2013-03-21 08:06 pm (UTC)no subject
Date: 2013-03-21 08:09 pm (UTC)Такие страшные?
no subject
Date: 2013-03-21 08:21 pm (UTC)no subject
Date: 2013-03-21 08:26 pm (UTC)Алсо вообще на работе до 22:45 сидеть могут только люди за большие деньги, с метаклассом головного мозга, одинокие или которым остопиздела своя же семья.
no subject
Date: 2013-03-21 08:29 pm (UTC)То же самое касается всех остальных, но они не умеют пользоваться почтой, трекером и скайпом :)
no subject
Date: 2013-03-21 08:34 pm (UTC)no subject
Date: 2013-03-21 08:40 pm (UTC)1) При нормальной организации труда не нужно ебошить столько. 8 часов,а лучше 4-6 должно быть достаточно. Но при этом на связи надо быть постоянно. Считать ли нихуянеделание или варку вермишели с мытьем посуды с включенным на кухне скайпом работой - вопрос сложный.
2) В реальном мире так сделать не получается. Иногда нужно ебошить 14 часов в сутки.
3) Женщины этого не делают. Потому что "дети, мужья, порядок в доме".
4) Гендерное равенство - это когда заебы на работе решаются коллективно, а не распределяются в стиле "женщины работают когда могут", а "мужчины работают всегда когда надо".
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2013-03-21 08:41 pm (UTC)Нафига людям, которые зарабатывают большие деньги, засиживатъся на работе? Это ведь, некогда деньги тратить. :)
Наоборот, засиживание на работе - часто, первый признак нищеброда, который пытается жопой компенсировать низкую зарплату.
no subject
Date: 2013-03-21 08:44 pm (UTC)no subject
Date: 2013-03-22 03:47 am (UTC)Деньги дают статус сами по себе!
(no subject)
From:no subject
Date: 2013-03-21 08:45 pm (UTC)no subject
Date: 2013-03-21 08:54 pm (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2013-03-21 09:03 pm (UTC)no subject
Date: 2013-03-25 01:36 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2013-03-22 06:09 am (UTC)"Вообще, конечно, я не люблю писать вот такую шовинистическую хуйню и размахивать попусту кванторами, но печальная реальность иногда вынуждает.
За всю жизнь я встречал достаточно много девушек-программистов разных видов и возрастов. От гениальных самоучек без высшего образования до теток-начальниц еще советской закалки. И некоторые даже достаточно неплохо выполняли работу на своем месте.
Но у всех без исключения был один существенный минус — инертность и несамостоятельность. Вот начинает девочка учиться программировать. Сразу же спрашивает "что мне учить?". Учит, что ей скажут. Добросовестно, педантично так, выполняет все задания, но в сторону — ни шагу.
Потом идет такая работать. Берут ее джуниором (некоторые отличницы еще и удивляются — у меня же все пятерки, почему зарплата такая маленькая теперь?!". Ей там что-то показывают, рассказывают, она снова добросовестно слушает, выполняет, поднимается до хорошего такого джуниорского уровня, ее перестают контролировать — и тут случается пиздец.
Девочку перестали заставлять развиваться — и она считает что уже шарит достаточно. И ничего нового узнавать уже вроде как и не нужно. Потомэто понимание закрепляется на подкорке, и на любые попытки намекнуть на "а ты не хочешь почитать вот эту умную книжку, чтобы разобраться еще лучше?" она отвечает "а зачем, мне хватает того, что я знаю".
Задумайтесь — это очень показательная фраза. "Мне хватает того, что я знаю". Она говорит не только и не столько о нежелании развиваться, сколько о том, что с самого начала то, чем она занимается, не было ей интересно.
Ну и дальше все понятно. В рамках того, что она уже знает, со временем она может даже научиться решать задачи хорошо. Стать начальницей отдела таких же джуниоров годам к тридцати. И каким-то менеджером годам к сорока. Но стоит ей дать задачу, треьующую поресёрчить что-то, применить что-то новое — в лучшем случае получим стремную конструкцию из костылей, построенную на том, что она уже умеет. В худшем же не получим ничего.
Я, конечно, все еще продолжаю надеяться на нерепрезентативность своей выборки. Да и один-два опровергающих примера в инете найти можно при желании (та же Joanna Rutkowska, хотя бы). Но эта надежда все слабеет и слабеет."
no subject
Date: 2013-03-22 08:12 am (UTC)Мотивация женщин оочень сильно, качественно отличается.
Скажем, я немало общался с ребятами, с которыми у меня много общих ценностей касаемо изучения нового. Но девчонок таких не видел ни разу.
Да, я встречал действительно умных и образованных женщин и хороших специалистов, и встретить такую всегда приятно.
Но у всех молодых девчонок, как правило, характер мотивации довольно близок с тем, что описано в вашем комменте. Если им попадается рядом хороший знающий специалист и как-то (да хоть пинком) даёт мотивацию и направление развития, тогда вполне может что-то и получиться. Старательность, в этом случае, часто помогает. В итоге, в этом хорошем случае, за долгие годы, мотивация обучаться чему-то новому формируется уже из опыта — вот она там что-то изучила, эти знания "положила на полочку", но потом-то оно пригодилось или пригодился такой способ рассуждений.
Но такое бывает редко. Как правило, нужно многое захотеть сделать самому и без этого ничего не получится.
И если недостаток образования вполне можно поправить, и даже недостаток ума как-то можно скомпенсировать и где-то и натренировать, то уже сформировавшуюся систему жизненных ценностей поправить, на практике, почти никак — даже если предположить, что это возможно, то в любом случае, уж очень глубоко для этого надо лезть в душу и очень многое менять. что не всегда получится даже с любимой женой, и с самых благоприятных для этого условиях.
Как тактический вариант, можно придумать религию и всех "перспективных" в неё посвящать ;-) Или, как некоторые, использовать что-то готовое ;-)
А стратегически, надо что-то сильно менять в воспитании и образовании.
no subject
Date: 2013-03-22 08:23 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2013-03-21 08:12 pm (UTC)Все остальные права получаются методом вырывания их из глотки ближнего. В том числе и методом ебошения, если более прямые методы кажутся негуманными.
no subject
Date: 2013-03-21 08:36 pm (UTC)Простой пример: когда в руководстве компании образуется определенный процент женщин, то компания начинает принимать стратегически более правильные решения. Раньше у женщин не было возможности работать на таких должностях, а теперь есть. И добились они ее не методом "ебошения", а исключительно благодаря политике.
P.S. Это я не к тому, чтобы законодательно требовать, чтобы в руководстве компании было не менее какого-то процента женщин, как этого требуют сумасшедшие феминистки. Просто в итоге компании, которые не будут допускать женщин к управлению, отомрут сами, проиграв в конкурентной борьбе.
no subject
Date: 2013-03-21 08:42 pm (UTC)Про каменный век - это все понятно. Как и прочие современные достижения. Но как только ресурсов перестает хватать (а их объективно не хватает) - начинается опять каменный век и право сильного.
no subject
Date: 2013-03-21 08:53 pm (UTC)P.S. Из женщин получаются отличные исполнители. Надо просто брать на работу правильных женщин. Не по принципу "вон у той огромные буфера, давай возьмем", а проверяя умение программировать.
no subject
Date: 2013-03-21 08:45 pm (UTC)Были бы женщины во главе ведущих стран в 20-м веке - глядишь, и 2-х мировых войн с прочими люмпенскими революциями не было бы.
no subject
Date: 2013-03-21 09:05 pm (UTC)бгг. До менопаузы там пиздец
no subject
Date: 2013-03-21 09:54 pm (UTC)no subject
Date: 2013-03-21 09:56 pm (UTC)(no subject)
From: